河南科技大学未来产业创新研究院

科级干部个别调整选拔办法

根据学校工作安排，即日启动未来产业创新研究院科级人员集中调整工作，现就有关事宜通知如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持正确选人用人导向，突出政治标准，严格按照干部选拔任用条件和程序，选拔使用政治素质过硬、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策的干部，着力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质科级干部队伍，为进一步推进学校各项事业高质量发展提供坚强的组织保证。

二、基本原则

1.党管干部。

2.德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤。

3.事业为上、人岗相适、人事相宜。

4.公道正派、注重实绩、群众公认。

5.民主集中制。

6.依法依规办事。

三、任职条件和资格

1.学历与专业

①综合信息科科长（专技）：硕士研究生及以上学历，具备产业研究与技术交叉学科背景者优先。

②产业合作科科长（专技）：博士研究生学历，具备产业研究与技术交叉学科背景者优先。

2.工作经验  

符合学校相关政策，有产业研究、战略规划、政策分析或项目管理相关经验者优先。  

深刻认同“推动产业变革、服务国家战略”的宗旨，具有服务科技创新与产业创新深度融合的强烈意识，具备开放思维及可持续发展理念。  

3.基本条件与资格

符合《河南科技大学科级人员集中调整工作实施方案》（河科大组文[2025]2号）文件中规定的科级干部任职基本条件和资格。

四、选拔流程

1.成立院长和副院长领导的未来院科级干部调整工作领导小组，制定选拔办法，公布空岗和任职条件。

2.依据党委组织部审批通过的方案，现任科级人员和拟参加选拔任用的同志进行报岗，报岗人员下载并填写《河南科技大学科级人员岗位报名表》（党委组织部下载专区—干部工作栏目中下载），按照规定，报岗人员征得所在单位党政主要负责人同意、加盖公章后，2025年3月23日下班前送至致远楼303室。同时将毕业证书、学位证书等交申报岗位所在单位审核。电子版文件发送至未来产业创新研究院科技合作科REN_YP123@163.com。

3.未来院严格按照学校方案规定的任职条件和资格，对报岗人员进行资格审查和考察了解。

4.召开会议集体研究提出拟任人选，收集整理《科级人员岗位报名表》《科级人员拟任人选汇总表》《科级人员职务任免的请示》《干部任免审批表》交至组织部，电子版发至党委组织部邮箱。

5.对拟提拔任职人员进行公示，公示期不少于五个工作日(3月26日-4月1日)，公示结束后，将公示情况报告报党委组织部。

6.党委组织部会同人事工作部对上报的拟任职人选进行审核，并就通过审核的人选征求相关部门意见，印发任职文件。

未来产业创新研究院  

2025年3月19日